我國“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建的現(xiàn)狀及突出問題

當(dāng)前，我國已經(jīng)開始積極地將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到黨的建設(shè)之中，其中有三種形式最為常見。

一是電子黨務(wù)、網(wǎng)絡(luò)黨建的運(yùn)用，這一運(yùn)用為我國黨建提供了新的平臺(tái)，擴(kuò)展了新的空間，也豐富了黨建的形式，同時(shí)還克服了以前文件傳送慢、電話通知效率低、交流溝通距離遠(yuǎn)等問題，極大提高了黨建工作的覆蓋面與效率。

二是網(wǎng)絡(luò)教育，建設(shè)黨建網(wǎng)絡(luò)知識(shí)庫，將黨課搬到了網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行教學(xué)，黨員可通過電腦、手機(jī)等媒介打破時(shí)間限制進(jìn)行學(xué)習(xí)，為廣大黨員干部提供了更為豐富的學(xué)習(xí)渠道，同時(shí)也能讓黨支部更好地掌握黨員學(xué)習(xí)情況。

三是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的創(chuàng)立和微信群的使用，這為黨務(wù)信息的上傳下達(dá)、黨務(wù)信息公開提供了便利，進(jìn)一步的擺脫了紙質(zhì)化辦公的繁瑣，同時(shí)也是為各級(jí)黨組織聽取民意、維護(hù)人民利益提供了新的便利條件。

盡管我國的信息化工作已經(jīng)全面鋪開，“互聯(lián)網(wǎng)+”思維已經(jīng)逐步深入到黨建之中，但是，在這一形勢(shì)下互聯(lián)網(wǎng)黨建還是存在著一定的問題，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

（一）黨建網(wǎng)站重建立、輕維護(hù)、疏管理

“僵尸網(wǎng)站”是一種不更新、不維護(hù)，以完成任務(wù)為目的建立的網(wǎng)站。就目前來看，我國還是存在著不少這樣的問題，有一些網(wǎng)站建成后，只是搭起了框架并沒有對(duì)內(nèi)容進(jìn)行填充，同時(shí)也存在著網(wǎng)站功能不全，用戶點(diǎn)擊后網(wǎng)頁不能正常顯示等問題。有一些黨支部日常開展的活動(dòng)不少，但卻極少能在網(wǎng)站上看到更新的動(dòng)態(tài)，“僵尸網(wǎng)站”的存在是因?yàn)樾问街髁x、官僚主義、消極不作為主義的驅(qū)使，是歪曲的政績觀的使然。

（二）網(wǎng)站內(nèi)容粗制濫造，缺乏可讀性

不少網(wǎng)站發(fā)布的信息是從文件復(fù)制粘貼而來，缺乏生動(dòng)的闡述或有見地的解讀，不免讓讀者在學(xué)習(xí)時(shí)感到困乏，學(xué)習(xí)材料看不懂又如何學(xué)得通。

（三）缺乏互動(dòng)，喪失活力

很多網(wǎng)站在網(wǎng)站建設(shè)時(shí)都會(huì)設(shè)立互動(dòng)交流欄目，是為了更好地能拉進(jìn)黨員干部與群眾的距離，傾聽群眾的心聲，維護(hù)群眾的利益。但即使是設(shè)置了這些欄目，也常常出現(xiàn)無交流、無反饋、無內(nèi)容的現(xiàn)象，這讓黨建網(wǎng)站失去了動(dòng)力與活力的同時(shí)，也失去了人民群眾的信任。

造成“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建發(fā)展困境的原因

（一）黨建工作者觀念落后，技術(shù)水平滯后

不少的黨員干部習(xí)慣于傳統(tǒng)的黨建方式，認(rèn)為黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立只是為了更好地發(fā)布信息，從而忽略了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開放、包容、互動(dòng)等特性，放棄學(xué)習(xí)和使用新型的互聯(lián)網(wǎng)黨建。有些黨員干部重內(nèi)部建設(shè)輕外部展示，常常借“網(wǎng)絡(luò)安全”這一理由，拒絕公開黨務(wù)信息。

還有不少的黨建工作者只會(huì)一些基本的網(wǎng)絡(luò)操作，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作平臺(tái)的創(chuàng)立和維護(hù)缺乏技術(shù)支持，無非對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵問題進(jìn)行攻關(guān)。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”人才隊(duì)伍建設(shè)還未成型

當(dāng)前，我國黨建工作人才隊(duì)伍正面臨著人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)單一的問題，大批的黨建工作者具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是卻缺乏對(duì)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，大批的具有互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)的年輕干部并未被充實(shí)到黨建人才隊(duì)伍之中，這就導(dǎo)致了黨建工作缺乏重要的技術(shù)推手，遇到難題難以攻關(guān)，單方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富并不能與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)形成合力共同推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建的推廣。

（三）對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作平臺(tái)的載體定位不準(zhǔn)

當(dāng)前，我國在互聯(lián)網(wǎng)的背景下涌現(xiàn)出了一批受大眾歡迎的網(wǎng)絡(luò)載體，比如門戶網(wǎng)站、QQ、微信、微博等，他們更具不同的特點(diǎn)，比如門戶網(wǎng)站，它具有信息內(nèi)容多，覆蓋面廣等特點(diǎn)，QQ、微信具有信息傳播速度快等特點(diǎn)，微博具有關(guān)注度高、群眾感染性強(qiáng)等特點(diǎn)。但是黨建工作者在使用這些載體和平臺(tái)的時(shí)候缺乏對(duì)這些平臺(tái)的認(rèn)知和了解，認(rèn)為這些平臺(tái)只是在起著傳播的作用，忽略它們交流、學(xué)習(xí)、推廣等作用，這大大限制了“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作的開展。

推行“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建的對(duì)策

（一）牢牢把握四個(gè)原則

一是要把握思想建設(shè)原則。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，信息層出不窮，對(duì)我們的生活造成了不少的影響，他在為我們帶來大量信息的同時(shí)，也帶來了不少負(fù)能量。如何正確地幫助廣大黨員干部在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代樹立良好的三觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，這是我們必須正視的問題。因此我們?cè)诮ㄔO(shè)互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺(tái)時(shí)，要始終宣揚(yáng)和學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國傳統(tǒng)美德、黨的基本綱領(lǐng)、方針、政策，將意識(shí)形態(tài)的主動(dòng)權(quán)牢牢地把握在手里。

二是要把握創(chuàng)新原則。在互聯(lián)網(wǎng)黨建的工作中切忌以說教的形式宣傳黨建內(nèi)容，要結(jié)合圖片、視頻、音頻等多種形式開展黨建教育工作。切忌繼續(xù)以傳統(tǒng)的、封閉的觀念來思考黨建工作，打破常規(guī)是為了更好地進(jìn)步。

三要把握充分民主化的原則。一是要廣泛聽取黨員同志的建議，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造力；二是要加強(qiáng)上下監(jiān)督和平行監(jiān)督，確?；ヂ?lián)網(wǎng)黨建工作順利進(jìn)行；三是要充分保證黨員同志能在黨建網(wǎng)站上獲得有效的信息。

四要把握制度建設(shè)原則。確定管理?xiàng)l例和實(shí)施方案，明確工作職責(zé)，完善績效考評(píng)制度，規(guī)范黨員培訓(xùn)、輿情管理、監(jiān)督實(shí)施等工作，從而形成一個(gè)晚上的互聯(lián)網(wǎng)黨建體系。

（二）樹立互聯(lián)網(wǎng)價(jià)值思維體系

互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是一種工具，更是一種價(jià)值觀念和思維體系，黨建的工作既要沉下來落到實(shí)處打好基礎(chǔ)，又要向更高階的方向發(fā)展，與互聯(lián)網(wǎng)思維深度融合起來。

首先，要有服務(wù)意識(shí)，黨組織和黨員要時(shí)刻牢記工作的開展是為了更好地為人民服務(wù)，是為了更好地維護(hù)人民群眾的利益，黨的中心在群眾，黨建發(fā)展的中心在于如何更好地服務(wù)群眾。

其次，要有大數(shù)據(jù)思維，在現(xiàn)代社會(huì)文化日益多元、思想日益迥異，黨組織服務(wù)的對(duì)象已經(jīng)從一群人逐步向單一的個(gè)體轉(zhuǎn)變，要想真正的把握單一個(gè)體的情況，用傳統(tǒng)的辦法是行不通的，只有利用大數(shù)據(jù)這一技術(shù)手段，廣泛采取信息樣本，通過數(shù)據(jù)分析和研判使工作內(nèi)容更加具體，工作方法更加精準(zhǔn)?？梢哉f互聯(lián)網(wǎng)思維正推動(dòng)著黨與人民互相融合，形成一種你中有我，我中有你的新形勢(shì)。

（三）加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)人才隊(duì)伍的建設(shè)

人才隊(duì)伍的建設(shè)是“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作的基礎(chǔ)保障。

首先，要選拔出一批具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，擁有良好業(yè)務(wù)水平的人才干部分配到不同的單位和不同的部門中去。

其次，要在各黨組織開展“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)，讓黨員干部對(duì)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)有一定的認(rèn)知和了解，再不斷加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)的技能，并從黨員干部中再選拔出一批政治信仰堅(jiān)定和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成熟的人才加入到“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)隊(duì)伍中來。